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麻江“四字决”抓实“三名工程”

时间:2018-03-22 20:55来源:网络整理 作者:www.1.com
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  2017年来,麻江县把“三名工程”作为人才培养、提高人才能力、发挥人才作用的重要载体,通过“培、育、管、励”四字决,着力打造“三名工程”县域专家人才队伍,为脱贫攻坚提供智力支持。

  一是开展评选“培”人才。印发《麻江县关于在教育、卫计、工信和商务、旅游系统开展“三名工程”培养工作的实施意见》,指明人才培养方向与力度,相关业务部门每三年开展一次“三名”评选活动,教育系统开展“名校长、名班主任、名教师”评选活动,卫计系统开展“名院长、名医师、名护士”评选活动,工信和商务系统开展“名厨师、名工匠、名绣娘”评选活动,旅游系统开展“名导游、名讲解员”评选活动。2017年,初步推荐出名人才90名,推出赵显香等名教师12人,罗配廷等名校长6人,杨慧等名班主任9人;陈建颢等名院长5人,石胜凤等名医师10人,吴红等名护士17人;曹顶秀等名绣娘3人,王孟江等名厨师10人,张忠祥等名工匠4人,宋聚婷等名导游14人。

  二是创新方式“育”人才。麻江县采取“送上去”跟班学习、专题培训,“派下来”工作指导、实践运用的“双向”方针。教育部门利用寒暑假送各级骨干、校长外出培训达200人次以上,还成立“三名”工作室,骨干引领,创建3年制“名师工作室”12个,匹配工作经费24万,涵盖小学、初中、高中语数外等主要学科。医疗部门全年开展外出学习培训达47人次,利用省医对口帮扶契机,送上去跟班诊疗12人次;开展省医专家下县定点坐诊、手术指导、下乡巡诊等方式20余场次,受益患者和群众1000余人次。积极参与“景村”党建工作,开展景区服务、文明礼仪、民风民俗、县域地理等培训4期,共100余人次。

  三是按月跟踪“管”人才。采取“三名工程”登记管理制,教育、卫计、工信和商务、旅游等部门安排一名副职专管,专项造册,按月跟踪,适时管理;召开季度人才会,汇报季度研究工作进度,及时解决工作中出现的问题;召开年终总结会,展示研究成果或转化,研究不实或成果转化不力者,退出“三名工程”。2017年,“三名工程”90名成员均有研究成果或正在研究,旅游部门推出蓝莓获国家地理标识产品,获CCTV  国家品牌计划,并获扶贫项目,免费在中央电视台打广告3个月。

  四是政策支持“励”人才。加大人才激励力度,不断完善“名人才”评选体系,多次召集县人社局、教科局、卫计局、工信和商务局、旅游服务中心等单位研究制定《麻江县“三名工程”培养工作的实施意见》,给名人才培养创造宽松环境,年初出激励意见,年终慰问人才,简化成果转化程序,并积极创设转化条件。今年春节慰问高层次人才200余名,列支慰问经费10.45万元。“三名工程”教育课题结题5项,3项获省州好评;医院内科优势凸显,手术成功率达100%;旅游拉动人流上万,旅游产值上亿,有力拉动当地农民增收,助力脱贫攻坚。

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