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2015甘肃广河县基层学校教师和国家特岗教师招录面试公告

时间:2018-03-23 01:51来源:网络整理 作者:www.1.com
根据《临夏州教育局、临夏州人力资源和社会局关于印发临夏州2015年基层学校教师和国家特岗教师招录面试工作实施方案的通知》(临州教发

根据《临夏州教育局、临夏州人力资源和社会局关于印发临夏州2015年基层学校教师和国家特岗教师招录面试工作实施方案的通知》(临州教发〔2015〕129号)精神,为切实做好我县2015年基层学校教师和国家特岗教师招录面试工作,特制定本方案。

一、工作原则

面试工作坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力,选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

二、组织

为确保本次面试工作的顺利进行,成立广河县2015年基层学校教师和国家特岗教师招录面试工作领导小组,由县委和县政府分管领导任正副组长,县监察局、教育局、人社局、财政局、保密局、卫计局、电力公司等部门负责同志为成员;领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,县教育局局长兼任办公室主任,领导小组办公室下设考务办、面试组、安全保卫组、后勤组、信访接待组、巡视组等工作小组,并抽调记录员、记分员、核分员、监督员、资格审查员、抽签员等考场工作人员。面试工作开始后,对进入考场的工作人员全部实行封闭式管理。

参加面试工作的考官由州面试工作领导小组统一抽调,并实行交叉对调,在面试工作中施行封闭式管理。根据进入面试学生学段、学科和设岗人数,设立面试组,每个面试组由7名考官组成,每组分别设主考官1名,考官6名,每组另设记录员、计分员、核分员、监督员、考场内工作人员各1名,资格审查员、抽签员、应试者引导员等其他考务工作人员若干名。

三、面试对象

中小学教师岗位面试对象为报考2015年“特岗计划”中小学教师岗位的考生,已经与我县签约的2015年农村教育硕士直接安排进入特岗计划,不再参加面试;幼儿园教师招聘面试对象为参加甘肃省2015年选拔高校毕业生到基层事业岗位工作中报考幼儿园教师岗位的考生和报考2015年“特岗计划”小学岗位学前教育方向的考生。

1.省民生实事就业项目中报考幼儿园教师参加面试人员以州人社局在网上公布的面试人员名单为准。

2.报考“国家特岗计划”的人员,按照甘教师〔2015〕3号文件要求,依据招聘岗位和考生笔试成绩由到低分依次排序,确定面试人员名单。对不足3:1报考比例的岗位且无法调整的,按我县公布的最低控制线确定参加面试人员。进入面试人员要严格按各岗位招聘计划的120%掌握(凡出现小数点的都予以“进一”取整,末位成绩并列者一同进入面试)。其余要求参照省教育厅省人社厅省财政厅《关于印发甘肃省2015年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2015〕3号)等文件执行。

3.面试对象不包括代课人员。

4.面试工作领导小组在面试前须对参加面试人员进行资格复审,经资格复审不符合报名条件或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试和聘用资格。其中全省基层学校教师岗位报名条件按照省人社厅等7部门《关于印发2015年选拔4900名高校毕业生到基层事业岗位工作实施细则的通知》(甘人社通〔2015〕151号)文件执行,国家特岗教师报名条件严格按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2015年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2015〕3号)文件执行。

四、时间安排

8月6日,公布实施方案和参加面试人员名单;

8月7日-8日,通知参加面试的考生到广河县教育局领取面试通知单;

8月9日,进行面试;

8月11日,公布面试成绩,并对参加了广河县2015年特岗教师招聘考试总成绩和各岗位拟录用人员进行公示,公示期为7天;

8月12日,县上将参加了甘肃省2015年选拔高校毕业生到基层事业岗位工作中报考幼儿园教师岗位的考生面试成绩和参加了广河县2015年特岗教师招聘的考生各岗位拟录用人员名单及出现的空缺岗位报州面试领导小组办公室。

五、面试地点

广河一中

六、面试方法及内容

1.面试方法

面试采用现场讲课法,应试者自备授课内容,进行现场试讲,并回答考官随机提出的1—2个问题,每位考生面试时间为10—15分钟。

2.面试内容

试讲内容必须依据考生报考的笔试岗位类别确定,文科类分语文、政治、历史、地理、英语学科,理科类分数学、物理、化学、生物、英语学科,音体美类分音乐、美术、体育学科。幼儿园教师岗位以现行幼儿园教材为准,学段不限。所有考生不得跨岗位类别试讲。音体美类、幼儿园教师岗位考生面试内容中必须包含与教学相关的才艺展示。

考生根据自己的试讲内容,自备教材、教具进行试讲。面试点提供粉笔、黑板和多媒体平台,如需使用其他多媒体设备请自备。音体美类和幼儿园岗位面试室配备钢琴,考生若需其他乐器或设备请自备。所有考生试讲教案必须手写,并复印7份,进入面试室后分送主考官和考官。教案内不得透露考生个人信息,否则按作弊处理。

面试主要从教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养5个方面,考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力,侧重于教育教学实践能力。

七、面试比重及最终成绩计算

1.面试比重

面试实行百分制,中小学教师岗位面试成绩占总成绩的30%;幼儿园教师岗位面试成绩占总成绩的50%。

2.最终成绩计算

(1)甘肃省2015年选拔高校毕业生到基层事业岗位工作中报考幼儿园教师岗位,按照省人社厅等7部门《关于印发2015年选拔4900名高校毕业生到基层事业岗位工作实施细则的通知》(甘人社通〔2015〕151号)中:“根据学前教育的特殊需求,从今年起,加大幼儿园教师岗位面试成绩比重,考生的最终总成绩为笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%”。

(2)国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘按照《甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2015年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》(甘教师〔2015〕3号)中:“面试结束后,各设岗县要按照中小学岗位笔试成绩/3×70%+面试成绩×30%,小学学前教育岗位笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%换算总成绩,并确定拟录用人员”。

(3)在成绩计算和面试评分中出现小数点的,应保留小数点后两位数,按四舍五入计算。

八、面试工作程序

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